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20NLas pymes y los autónomos serán una prioridad para el PP
- María de Haro y Ernesto Aguiar han mantenido encuentros con empresarios
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La candidata del PP al Senado por la isla de La Palma, María de Haro, y el número tres de la plancha provincial de los populares al Congreso de los Diputados en los próximos comicios del 20 de noviembre, Ernesto Aguiar, han visitado las zonas comerciales de los municipios de Breña Alta y Santa Cruz, con el objetivo principal de mantener un encuentro con los empresarios, los comerciantes y los emprendedores y trasladarles sus objetivos de programa en materia de empleo y economía local.
Los candidatos populares trasladaron las propuestas y las reflexiones del partido sobre los pasos a dar en cuanto a economía se refiere, a través de actuaciones que muevan la economía local de forma mantenida a lo largo del tiempo. En este sentido, en un encuentro donde candidatos, comerciantes, y vecinos de la ciudad pudieron intercambiar conceptos, inquietudes y analizar la búsqueda de nuevos procesos productivos, de Haro y Aguiar destacaron que priorizarán las demandas existentes y coordinarán acciones concretas para dinamizar el sector, desde la seriedad, la transparencia y la responsabilidad, apoyando a las pymes y autónomos, y a los sectores en situación de especial dificultad.
Asimismo, los populares consideran fundamental para salir de la actual situación de crisis una adecuada política de austeridad, poniendo fin a los numerosos gastos superfluos.
Por otra parte, consideran imprescindible la toma de medidas urgentes para aumentar los ingresos, para lo cual se debe de reactivar la actividad económica, impulsando los municipios, y trabajando desde la coordinación para que entre todas las fuerzas políticas, empresarios y trabajadores se ejecuten las medidas necesarias para mejorar la actual situación de crisis económica.
Finalmente, los candidatos populares han trasladado un mensaje de optimismo, al afirmar que si gobierna el PP, tras las próximas elecciones, el país comenzará a salir de esta situación con seriedad, trabajo, y con las bases expuestas anteriormente. Ya que para el PP el protagonista de la política económica debe ser la persona: el ciudadano trabajador, consumidor, ahorrador, inversor y emprendedor que participa en una economía cada vez más globalizada.
FrodoBorbon
Buenísimo indiano:
Apoyarán al autónomo. ¿Cómo? Hablando con ellos y
compartiendo sus penas?
Senecadelvinotea
Piano, Indiano.
( relato kafkiano ).
ificrates
Muy bueno indiano
cardon
nunca hicieron nada por nosotros
Indiano
Cuentan las crónicas, que en el año 96, se celebró una
competición de remo entre dos equipos: uno compuesto
por trabajadores de una conocida gran empresa española
y otros por sus colegas de una empresa japonesa del
mismo sector. Apenas se da la salida, los japoneses
salen zumbando, banzai, banzai, dale que te pego al
remo, y cruzan la meta una hora antes que el equipo
español.
De vuelta a casa, la Dirección se reúne en comité para
analizar las causas de tan bochornosa actuación,
llegando a la siguiente conclusión que difunde el
secretario -una vez levantada acta- a todo el personal
de la empresa a través del correo electrónico:
“Se ha podido establecer que la victoria de los
japoneses se debe a una simple argucia táctica:
mientras que en su dotación había un jefe de equipo y
diez remeros, en la nuestra había un remero y diez
jefes de servicio. Para el próximo año se tomarán las
medidas oportunas que reviertan este resultado”.
En el año 97 se repite la carrera y nuevamente el
equipo japonés comienza a distanciarse desde la primera
remada. Los españoles, pese a sus camisetas Lotto,
zapatillas Nike y remos de carbono hidratado (que han
costado a la empresa un ojo de la cara), llegan esta
vez con dos horas y media de retraso.
Dirección convoca nueva reunión después de un sonado
rapapolvo de Gerencia. Para estudiar lo acaecido
encargan a un departamento ‘ad hoc’ la investigación y
al cabo de dos meses de pesquisas se establece que: “El
equipo japonés, con táctica obviamente conservadora,
mantuvo su estructura tradicional de un jefe de equipo
y diez remeros. Por el contrario, el equipo español,
con las medidas renovadoras adoptadas después del
fracaso del año pasado, optó por una estructura
abierta, más dinámica y se compuso de un jefe de
servicio, dos asesores de gerencia, cinco jefes de
sección, tres representantes sindicales (que exigieron
hallarse a bordo) y un remero. Por lo que el Comité de
Dirección, tras minucioso análisis llega a la siguiente
conclusión:
“EL REMERO ES UN INCOMPETENTE”
A la luz de tan crucial informe, la empresa crea un
departamento especialmente dedicado a preparar la
siguiente regata.
En el año 98, como el lector puede suponer, el equipo
japonés se escapa nada más producirse la salida. La
trainera hispana, cuya composición había sido encargada
ese año al departamento de Nuevas Tecnologías, llega
con cuatro horas de retraso. A fin de evaluar los
resultados, vuelve a reunirse el Comité de Dirección
con los representantes de la alta gerencia en la cuarta
planta, o planta noble, del edificio de Dirección. Se
llegó a la siguiente conclusión, según consta en acta:
“Este año, el equipo nipón, optó una vez más por una
tripulación tradicional formada por un jefe de equipo y
diez remeros. El español, tras una auditoría externa y
el asesoramiento de los departamentos de Organización y
de Informática y el informe de un grupo de consultores
de Arthur Andersen, optó por una formación mucho mas
vanguardista y operativa y se compuso de: un jefe de
servicio, tres jefes de sección con plus de
productividad, dos auditores de Arthur Andersen y
cuatro vigilantes jurados de Prosegur con instrucciones
concretas de no quitar ojo al único remero, al cual la
empresa había amonestado y castigado quitándole todos
los pluses e incentivos por el fracaso del año
anterior.”
Tras varias jornadas maratonianas de reuniones al más
alto nivel de Dirección con los diversos responsables
de departamento y con el apoyo de un estudio de
consultoría externo, se ha acordado que para la regata
del próximo año el remero será expulsado de la
plantilla de la empresa y sustituido por una contrata
externa, ya que a partir de la vigesimoquinta milla
marina se ha observado cierta dejadez en el remero de
plantilla, una dejadez preocupante que se manifiesta en
comentarios dichos entre dientes, entre remada y
remada, del tipo:
“Anda y que os den” o “El año que viene va a venir a
remar vuestra santa madre” y una actitud que incluso
roza el pasotismo en la línea de meta.