¡No hay pan para tanto chorizo! Hacia un nuevo sindicalismo

¡ Hasta Candelario tiene Calendario !

por cierto eso es verdad jafett, te conozco somos de un
nuevo sindicalismo hemos hablado y mucho. pero yo digo
una cosa.
hay compaña para un nuevo sindicalismo??. me refiero a
la clase trabajadora , ummmm sinceramente no,
no se merecen sino palos . unos dan la cara y otros se
esconden , el sindicalismo de antaño ya murio que es el
que hace falta ahora, no hay huevos , asi que todo
perdido, lamento esta opinion pero es la verdad.

a visperas de que nadie se mueve por los motivos que
cualquiera pone no es momento de nada dejad que los
borregos se acerquen ami.
pueblo paquete

A vísperas de elecciones generales
es improcedente, inadecuada e inoportuna una huelga
general.

Estamos preparando una mesa para recoger firmas el
Sabado 29 a las 10 am en la Plaza de España de Sta
Cruz
La comision juridica lleva un tiempo trabajando en
ello:
"...A inciativa de la Asamblea de Pola de Siero, a
la cual se ha ido agregando otras asambleas del resto
del estado, desde la comisión jurídica del grupo
15M-La
Palma se propone la adhesión, divulgación y recogida
de firmas para ejercer colectivamente el derecho de
petición ante el Parlamento de Canarias e intentar
conseguir una reforma constitucional que pueda
garantizar una mejor y mayor participación ciudadana,
a
través de referéndum vinculantes e iniciativas
legislativas populares, en las decsiones políticas y
jurídicas de mayor importancia de nuestra
sociedad." DERECHO DE PETICION.
www.democraciarealyalpalma.blogspot.com
15M la palma

Y ya no digamos lo del circo de la banca...uff una
burla a la ciudadania. Jafet animo.

Me gusta ver como el asombroso (y preocupante)
crecimiento abdominal que produce estar tantos años
fuera de la isla y al tiempo, seguir siendo alimentado
por algunos sectores de la misma (claro está, que en La
Palma no hay más jóvenes)... mejor lo dejo ahí...

Por otro lado, enhorabuena me encanta el espíritu 15M,
mezclado con el antisindicalismo, la militancia en el
PP, la defensa de los derechos sociales... todo
coherencia...

Por cierto, ¿vas a votar a Rubalcaba ya que defiendes
su programa?

Una imagen vale más que mil palabras. Recogía un
periódico que el 24 de septiembre se celebró un
encuentro de Comisiones Obreras en Vistalegra, estaba
el recinto lleno, habían más de 20.000 personas pero
cuando TOCho iba hablar salieron la mitad de esas
personas del recinto. Hay mucho resquemor y de la nada
no viene ese resquemor.

Estimado Jafet Barreto, me abrire un poquito mas con
intensión de clarificar algunas cosas sobre mi anterior
comentario, es posible que después de hacerles esta
aclaración de lo sindical, se pueda quedar alguno como
vulgarmente solemos decir ( en treinta y tres), pero en
cualquier caso te cuento.

Quizás por mi largo deambular como asalariado y además
como sindicalista, tengo que reconocer que ello me ha
permitido observar muchas lecciones de la historia. En
cualquier caso, afirmo que lección es analizar, en
primer lugar, los propios errores, lo que es peor, los
errores en los que persistimos y reproducimos. La
actual generación sindical ha sido heredera de estos
errores, y quizás pueda, al mismo tiempo, señalar un
camino para su superación. Esa es su responsabilidad.

Detrás de cada error, están, además de tradiciones
ideológicas rígidas, las personas que las encarnan, sus
expectativas, “el poder”, incluso el más honesto, aquel
que se basa en defender lo que se creen certidumbres.
En fin, creo que nada insalvable, con voluntad y
raciocinio. Lo más interesante en la cuestión, detrás
de cada error, hay siempre una inadecuación con la
realidad.

La realidad de la organización del trabajo, las
empresas, la economía y la sociedad global, nunca ha
producido una disfunción más objetiva con la
diferenciación organizativa de los sujetos sindicales.

Algunas consideraciones para incorporar a la agenda de
principios del siglo XXI, la cuestión de la unidad
orgánica de las confederaciones sindicales en España,
no nos engañemos, todo tendrá que pasar en un tiempo
prudencial por esa unidad. Tenemos que reconocer de una
vez por todas, que los de siempre estan lunchando lo
indesible por conseguir todo lo contrario, es decir,
por todos los medios a su alcance pretenden
desprestigar en movimiento sindical de tal manera que
si por ellos fuera este desapareciera, entonces si que
la tendriamos clara.

En el pasado, una de los grandes argumentos contra la
unidad sindical orgánica, consistía en pensar que se
reproduciría la división como efecto de ese movimiento
unitario. Que la suma de las organizaciones sería
siempre menor que las organizaciones originales. Que
ciertos sectores de trabajadores continuarían
contrarios a la unidad y mantendrían organizaciones
separadas. Esa es una hipótesis posible, pero
coyuntural, creo que pesara más el gran movimiento
unitario, porque es acorde con los cambios en el modelo
social y productivo.

Un nuevo movimiento unitario sólo es posible, a
condición de una reformulación deontológica del propio
sindicalismo. Una formulación profundamente ética que
interiorice el respeto a las diversidades de todo tipo,
política, no cabe duda, pero, también profesional, de
género, de edad, de origen y abierto a los derechos de
las personas. La libertad sindical, que fue el gran
argumento para mantener la división, debería ser la
señal de identidad redoblada de una sola organización,
la señal de identidad de su vida interna. Unas reglas
democráticas participativas y transparentes, que además
del peso de la mayoría incorporen el valor del consenso
y el respeto de las opciones coyunturalmente
minoritarias, serian una clave en este proyecto.

A mi entender, CCOO., UGT, y USO, no deberían tener
problemas en participar de ese proceso. Pero ese
proceso necesita de todos los sindicatos
representativos, y ello exige de una metamorfosis en el
sindicalismo confederal español. Sería necesario
repensar un sindicalismo realmente federal capaz de
confederar todas las sensibilidades y experiencias. Si
esto es deseable ahora, cuanto más, con un proceso
unitario fundacional.

Difícil, muy difícil pero, esto debería ser un proyecto
abierto a todas las experiencias sindicales, también
las corporativas que se replanteen su propio proyecto.
El sindicalismo confederal debe ser generoso y pensar
el papel de los intereses profesionales de grupo en el
gran proyecto sindical conjunto, esto o la desaparición
en el transcurso de unos años.

Y los recortes que vendrán ahora. Los que desconfían
del poder de los sindicatos van a tener que
presenciarlo después del 20 N. La política es cíclica y
ahora tendrá que aprender de los errores cometidos la
izquierda de este país. Después para la calle el PP y
vendrá un gobierno de otro ideario.